這是一個愛拼才會贏的時代，對于一個企業(yè)來說，輝煌的成績只屬于過去，開拓進取才能迎接更好的明天。在分享中共同成長，在創(chuàng)新中繼往開來，2019年6月5日，易視界實業(yè)5月嘉獎會暨6月啟動大會于易視界品牌運營總部正式開幕。

易視界5月份感恩獎發(fā)放中

易視界5月份感恩獎發(fā)放中

易視界優(yōu)秀的馬主管上臺獻唱

為了增強企業(yè)文化凝聚力，加強團隊組織建設，在人事部孫玉璽部長的主持下，易視界全體員工共同參加本次會議，一同見證易視界的成長。

開幕致辭后，會議表彰了五月優(yōu)秀直營店面部門獲得的喜人業(yè)績，為優(yōu)秀店面負責人及工作人員頒發(fā)了優(yōu)秀店長獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀標兵獎、優(yōu)秀管理者獎等多項榮譽與獎品。嘉獎流程共包括：上臺領(lǐng)取榮譽證書、贈送鮮花與獎杯、分享獲獎感言、以及與頒獎嘉賓合影留念。公司為所有員工都提供了展現(xiàn)自我的舞臺，把握住機會就能贏得屬于自己的高光時刻。

易視界5月份優(yōu)秀員工獲得者上臺領(lǐng)獎

易視界5月份優(yōu)秀員工獲得者上臺領(lǐng)獎

易視界5月份表現(xiàn)優(yōu)秀的伙伴上臺領(lǐng)獎

易視界5月份表現(xiàn)優(yōu)秀的伙伴上臺領(lǐng)獎

易視界5月份表現(xiàn)優(yōu)秀的伙伴上臺領(lǐng)獎

在6月具體啟動計劃會議環(huán)節(jié)，陳董事長向全體與會員工宣布了公司即將迎來的一系列激動人心的新改變。陳董事長簡要介紹了新系統(tǒng)與新特別小組的上架和建立，營銷思路的創(chuàng)新與營銷業(yè)務的改革，以及6月份的一次重大培訓活動。陳董事長還特別強調(diào)一切營銷計劃都在為產(chǎn)品服務，再好的產(chǎn)品放在庫存中也不會有人知道，再設計精美的單頁放在店面中也只是一張廢紙，只有利用好一切互聯(lián)網(wǎng)傳媒與通信媒介，讓客戶自主自發(fā)的成為營銷活動的助力，才算的上深入人心的產(chǎn)品推廣。 

在組織建設方面，人力資源部王麗總監(jiān)宣布了新的人事任命，對組織架構(gòu)做出了進一步的優(yōu)化與調(diào)整，從宏觀上進行新一輪的調(diào)兵遣將，細化了所有部門的職責職稱，讓員工有歸屬感，讓客戶有被重視感。